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    加力風(fēng)采

    春暖花開,向“學(xué)”而來,尋“問”而歸20222月18日開年之際,21世紀新商學(xué)研究院、創(chuàng)合匯新商學(xué)攜手名企精英與知名院校,連續(xù)10天為我們加力的管理團隊打造了多場精彩的高能直播課,并引入了6大知識模塊,幫大家開啟了企業(yè)管理知識賦能的大門。

    開班第一天,為了給加力管理層們營造集體學(xué)習(xí)的氛圍、增加儀式感,集團高管率一眾管理骨干,在加力總部會議室集體收看直播課程,遠程的同事同步連入會議系統(tǒng),收看直播課,并進行課后的交流和討論。大家如莘莘學(xué)子般挑燈夜戰(zhàn),孜孜不倦,乃至夜深忘歸。如此求學(xué)心切,也印證了加力“學(xué)習(xí)型組織”的標(biāo)簽已深入管理層骨髓,真真切切將“鈍學(xué)累功”四字得以踐行。

    2021年,是世界格局急劇變化的一年,2022年,世界仍然處于變革的十字路口,一切的時代變遷都造就了如今的VUCA時代。為應(yīng)對所有變化因素帶來的正、負面影響,這就要求我們加力管理者作為公司的中堅力量,在變化中的時代背景下尋求不變的真理,從而不斷探索前行、不斷與時俱進、不斷自我反省、不斷學(xué)習(xí)進步、不斷變革創(chuàng)新。而本次“開年十問”主題的課程,也正圍繞:企業(yè)核心驅(qū)動力、后疫情時代管理新思想、數(shù)字化時代商業(yè)模式、構(gòu)建多業(yè)務(wù)單元的戰(zhàn)略目標(biāo)、員工潛力激發(fā)、人才體系構(gòu)建、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、資本良性運作等年度熱搜話題,為企業(yè)管理者進行深層次的戰(zhàn)略解碼,多維度的激發(fā)管理者的潛能。意將企業(yè)管理者的管理思路帶上一個新高度,吐故納新,學(xué)以致用,為企業(yè)創(chuàng)出佳績。

    開年十問,授業(yè)解惑。滿滿十天的課程,名師講堂帶貨,知識、理念、工具帶出一籮筐,而加力學(xué)員們利用工作之余喜提干貨,滿載而歸。

    學(xué)習(xí)的時間是有限的,但我們得到的收獲是巨大的,將所學(xué)之理論用諸實際的效益是無窮的。正所謂:“讀萬卷書,行萬里路”,當(dāng)企業(yè)真正意識到學(xué)習(xí)的奧義,把學(xué)習(xí)精神化為前行的動力,并將之代代香火延續(xù),那在前行的道路上必將暢行無阻,順利抵達成功彼岸后,完成百年大計!




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